明年退休工资有什么新政策吗？
今年还没过完，就开始想明年了？预计明年养老金还会上涨。养老保险全国统筹可能会迈出新的步伐。养老金发放时间方式，可能也会有新的变化。
大家好，我是社保专家思之想之，明年退休工资有什么新政策吗？
一、预计养老金实现17年连涨。
今年中国在经济和财政收入都如此困难的情况下，还能上涨养老金5%。
目前中国的疫情防控形势逐渐向好，预计到明年经济会恢复正常增长。所以养老金继续上涨，更是没有什么大问题。
养老金实现17年连涨是完全可以期待的。至于涨幅有可能还是继续维持5%。当然，这是个人的预测。
第二，养老保险全国统筹迈出新步伐。
人社部的数据显示，现在有20个省份实现了，养老保险的省级统筹，到今年年底，所有省份会实现养老保险省级统筹。
所以到明年的话，省级统筹已经实现，会朝着全国统筹迈出新的步伐。
养老金实现全国统筹好处多多，有助于实现养老保险基金的长期平衡。保证养老金的按时足额发放。退休人员不用担心养老金迟发晚发。
第三，养老金发放时间和方式变化。
随着养老保险实现省级统筹，养老金的发放时间可能会有变。因为同一个省份的养老金都要统一为一个发放时间。今年已经有很多省份调整了养老金发放时间。预计明年依然会有。
按照人社部2019年印发的关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知要求，2020年底养老保险业务全流程使用社保卡。
因此退休人员的养老金发放方式也会有变化。那就是要改为社保卡领取了。
实际上，现在已经有很多省份在推进社保卡领取养老金了，预计明年会有更多的地方实现社保卡发放养老金。
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感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，明年退休工资有什么新的政策？实际上今年的退休工资有很多地区，对于上半年退休的老人可能还没有及时发放到位，那么现在谈明年退休金的待遇，相对来说是为时尚早。但基本上明年退休金的待遇不会出现任何新的变化，依然是会按照现行的计算方式，也就是根据社会平均工资，自身的平均缴费指数和自己的累计缴费年限，来确定自己养老金的待遇。
那么今年退休金的待遇，实际上上半年的老人可能还没有发放到位，其中最根本的原因就是，由于上半年退休的群体还没有计算，准确的上一年度社会平均工资所以说退休金的待遇没能够发放到位，但是下半年当这个社会平均工资准确的计算出台以后，那么就可以一次性发放到位，所以说对于我们今年的退休人员来说，更为关心的是什么时候能够将退休金发放到位。
而且对于以前的退休人员来讲，因为他可以经历正常养老金的增长所，以说大家更为关心的一个话题，应该是增长的养老金何时能够发放到位，对于这方面的问题，我相信大家是颇为关心的。毕竟明年的退休金，实际上那么到明年你才能办理退休，所以退休金整体大的方向不会改变，主要还是根据你自身的这个参保条件来确定，你最终养老金的待遇是有多少钱。
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依旧延续以往退休政策，明年不会有太大的变化。
退休政策有可能变化
延迟退休在今年的两会期间，再一次被人大代表刘超所提出议案，并表示男性60、女性55的退休年龄已不符合国情，要走“积极老龄化”之路。
现在的退休政策也就是达到法定退休年龄即，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，养老保险累计缴纳年限满15年，符合以上两个条件就可以办理退休手续享受退休待遇。
至于明年是否会执行。
之前就有报道说延迟退休政策会在2021年正式实施。
所以说明年是否会实行，还真是未知数
养老金继续上调5%，实现17连涨
可以说今年全国受疫情影响，经济普遍下滑，即便在这样困难的时刻，养老金依旧实现了16连涨，继续上调5%。
而截止目前来说，疫情防控逐渐走向好转，预计明年养老金依旧会继续上涨5%，实现17连涨，预计问题不会特别大。
2021年退休人员养老金不受影响
根据《社会保险法》第十五，影响养老金高低的因素有，缴纳年限、缴纳基数、个人账户余额、退休当年当地社会平均工资以及城镇人口平均预期寿命等因素。
而今年受疫情影响工资普遍降低，社会平均工资是不是也会降低，从而影响到明年也就是2021年的退休工资。
答案是否定的。
综上所述，2020年还未过半，就想明年的事谈之过早些，即便明年有变化，正所谓***没有变化快，只要没有执行还是有变化的可能，另外对于未来的一切还是充满一些未知更有乐趣一些。