pos刷卡利率怎么算？
POS机的费率是由银行规定的，在0.5%-1.25%之间，根据行业不同有不同的费率，一般有0.38、0.78、1.25和封顶机几种。
pos机业务员到底值不值得坚持下去？
前期比较辛苦，正规的POS销售一般要去扫街，或者利用一些现有的行业***，坚持下来，有了一定规模的商户群后就轻松多了，只要你的机器好用、稳定，客情维护的不错，商户会不断帮你主动介绍的。 业务员的收入主要有三块： 1、卖机具的差价 2、底薪 3、后期手续费的分润提成，这块很可观，比如钱宝收单的业务员提成比例就达到收单毛利的30%，而且永不中断。
是货币基金F是什么意思？
后缀为F的基金：银华活钱宝F 银华活钱宝划分A、B、C、D、E、F六类基金份额，剔除节***日等因素，持有时间在7天以内(含7天)是A类，7-14天(含)是B类，14-30天(含)是C类，30-90天(含)是D类，90到180天(含)是E类，180天以上则是F类。持有时间越长，费率优惠越多。
支付宝试水相互保险，蚂蚁会员芝麻分650以上无需交费就能加入，你会加入吗？
1、先回答结果，我不符合健康告知，所以没有加入，如果符合的话，我还是愿意尝试感受一下的。
2、对于用户来说成本低，尽管支付宝够强大，但相互保平台能有效运转多久未知。
3、平台如何确保公平和信息透明化，如何核赔，确保理赔案件真实性，目前未知。因为相互保摊开来说就是实际发生理赔进行大家均摊，如果理赔案数在若干年后不断上升（目前投保受众较为年轻，十多年后有可能迎来理赔高峰），分摊金额就会有影响。对此还要打个问号，有待观察。
4、🤗对相互保的心态建议：“互助就是做慈善，个人保险不靠它，风险尽早规避安排”
5、小知识补充：信美人寿相互保险社，是持牌的保险服务商，在国家政策布局中属于股份制保险的合理且有益补充。投资方是蚂蚁金服、天弘基金、汤臣倍健等。相互保险组织不追求股东利润和经营成本低。为中低收入人群提供惠而不费的保险产品。
入啊，为什么不入，不就类似于轻松筹类的东西嘛。把小孩也加入进去了，希望以后还能开通配偶跟父母。相信阿里，不过也希望其能在管理上严格把关，杜绝骗保类***发生。看到不少人担心病者过多后导致分摊到个人身上的费用过多，我就笑了，这典型旧社会怕吃亏思想。首先，入这保险，先要核实购买者的健康状况，对吧！不可能说本来就求钱看病还能投保，这属于骗保行为。其次，买这东西，就图个安心，你说真的每1000人当中就有10个需要报销的，没事，我认了，钱我乐意分摊，最好是永远帮他人分摊而自己用不上（不是说咒别人，只是理摆在这，看到些人还在乎分摊多少的问题实在觉得奇怪，现在生活好了谁不想活久点？都健康的大活人，一买保险后就都病倒了？不是说都不会得病，问题是谁都不想死，都会尽力的keep住健康，所以说那种设想是不会存在的，就算有，也绝不会长期如此，何必纠结？）
感谢邀请！！
本着试试的心理，已经加入。
而一般的传统保险公司，是不能经营这种“互助”形式的保险产品。因为从本质上说是股权结构的问题，而在相互保险公司种，保险***参与这是股东。
目前中国可以开展相互保***的公司有众惠财产相互保险社、汇友建工财产相互保险社和信美人寿相互保险社，而信美和蚂蚁保险合作，估计也是看准了支付宝上的巨大流量。
虽然看起来这次的相互保险挺便宜的，尤其是加入的人越多分摊的风险就越小（蚂蚁会员芝麻分650以上可免费加入，加入后每个月只扣款两次，摊赔金额不超过0.1元），但其实保险的风险都是有相对性的。加入的人虽然可以分摊风险，但同时也带来风险。不过整体来看还是挺划算的。
因为除了便宜，还有就是风险其实很分散，所以新加入的人所带来的风险可以一下子被稀释，只不过是要不停的有人加入有人退出才可以一直运作下去，不然就有可能加入的人已经达到饱和的状态（没有人加入了），然后开始不断地有人退出这个***（开始不断的有人理赔）就运作不下去了，但估计这种极端情况比较难出现，所以可以放心。
而到目前为止，互助保已经有上百万人参加，这一毛钱的便宜值得试试。只不过这样的保险不值得作为配置健康保险的重要手段，其他该买的还是要买，因为只花一毛钱怎么可能一下子就万事大吉了。
